🗓️ WOCHENEND-WORKSHOP 15.-16.06. | 📍IN-PERSON IN WIEN | 💰 PAY-WHAT-YOU-CAN
CHANGEMAKING 101
WIE DU VERÄNDERUNG BEWIRKST,
OHNE DABEI SELBST DRAUF ZU GEHEN
Willkommen.
Du bist hier, weil dir etwas oder jemand wirklich am Herzen liegt.
Und du nicht einfach nur darauf warten willst, bis sich etwas ändert.
Hier bist du in guter Gesellschaft. Egal, ob Planet, Partner oder Unternehmenskultur.
Wir alle wollen Veränderung bewirken. Wirksam sein. Einen Beitrag leisten.
Und sind mal mehr, mal weniger herausgefordert damit.
Ich möchte dich einladen zu einem 2-tägigen, radikal ehrlichen, Pay-What-You-Can Workshop in Wien von 15.-16.06. für eine Gruppe von max. 12 Changemaker:innen, bei dem wir in die Tiefe von transformativer, nachhaltiger und trauma-sensitiver Veränderung gehen.
Ich weiß, Veränderung ist ein taffes Vorhaben! Denn… Hand aufs Herz: Wie viele Veränderungsvorhaben sind wirklich erfolgreich?
Oft ist es eher so, als hätten wir einen Fuß auf dem Gas…
…und einen auf der Bremse.
Wir möchten uns verändern. Gleichzeitig hält uns irgendetwas davon ab, die nötigen Schritte zu tun.
Wir bleiben entweder ergebnislos…
…oder übertreiben es mit unseren Bemühungen.
Aber ich bin überzeugt:
VERÄNDERUNG IST WIRKLICH MÖGLICH…
…WENN DU HINTER DEN VORHANG SCHAUST
Das ist die Prämisse dieses Workshops.
In den letzten 10 Jahren habe ich mit vielen engagierten Menschen wie dir zusammengearbeitet. Einige erfolgreich, andere suchen noch ihren Weg. Dabei habe ich eine Vielzahl von Strategien gesammelt.
Dieser Workshop ist meine beste Zusammenfassung dieser Praktiken und Erkenntnisse.
Er ist für diejenigen gedacht, die wissen, dass sie Veränderungen bewirken wollen, aber den Prozess selbst (mittlerweile) anstrengend finden.
Du musst dich nicht zwischen Echtheit und Effektivität entscheiden. Ganz im Gegenteil. Es braucht mehr von deinem echten Selbst.
…WENN DU HINTER DEN VORHANG SCHAUST
Das ist die Prämisse dieses Workshops.
In den letzten 10 Jahren habe ich mit vielen engagierten Menschen wie dir zusammengearbeitet. Einige erfolgreich, andere suchen noch ihren Weg. Dabei habe ich eine Vielzahl von Strategien gesammelt.
Dieser Workshop ist meine beste Zusammenfassung dieser Praktiken und Erkenntnisse.
Er ist für diejenigen gedacht, die wissen, dass sie Veränderungen bewirken wollen, aber den Prozess selbst (mittlerweile) anstrengend finden.
Du musst dich nicht zwischen Echtheit und Effektivität entscheiden. Ganz im Gegenteil. Es braucht mehr von deinem echten Selbst.
CHANGEMAKING 101 ALS PAY-WHAT-YOU-CAN WORKSHOP
CHANGEMAKING 101 ist ein intensiver, inhaltlich reicher Workshop. Wenn ich einen festen Preis dafür festlegen würde, wärst du mit rund 875€ dabei.
Es geht darum, wie du wirkungsvolle Veränderungen herbeiführst und Menschen dafür mobilisierst, die du dafür brauchst. Aber statt 875€ darfst du mir am Ende des Workshops das zahlen, was du möchtest oder dir leisten kannst.
Hier findest du noch ein paar wichtige Worte zum Preis
CHANGEMAKING 101 ALS PAY-WHAT-YOU-CAN WORKSHOP
CHANGEMAKING 101 ist ein intensiver, inhaltlich reicher Workshop. Wenn ich einen festen Preis dafür festlegen würde, wärst du mit rund 875€ dabei.
Es geht darum, wie du wirkungsvolle Veränderungen herbeiführst und Menschen dafür mobilisierst, die du dafür brauchst. Aber statt 875€ darfst du mir am Ende des Workshops das zahlen, was du möchtest oder dir leisten kannst.
Hier findest du noch ein paar wichtige Worte zum Preis
WAS DU ERWARTEN KANNST
Der Workshop findet im In & Out Studio in Wien statt und ist auf 12 Teilnehmer:innen beschränkt. Durch die Arbeit in der Gruppe wollen wir die Tücken von Veränderung und effektive Wege dorthin an unserem eigenen Beispiel sichtbar und erlebbar machen. Wir arbeiten also weniger mit konstruierten Beispielen, sondern mit dem, was in der Gruppe und in deinem Leben gerade tatsächlich passiert.
Das bedeutet, dass wir uns 3 Bereiche ganz konkret anschauen:
Unangenehme Themen & Konflikte vermeiden
Du steigerst deine Kapazität und dein Geschick, schwierige Dinge anzusprechen, anstatt um den heißen Brei herum zu reden.
Worte und Taten klaffen auseinander
Du schließt den Gap zwischen Wunschdenken & Realität indem du Probleme an der Wurzel anpackst statt sie zu recyclen.
Verantwortung wegschieben
Du wirst schnell & treffsicher, Emotionen & Trigger in dir und anderen zu erkennen, zu verarbeiten & mit klarem Kopf voranzugehen.
DU LERNST…
… wie dein psychisches Immunsystem kalibriert ist
… wo dein persönliches Gas- und Bremspedal liegen
… mehr über dich selbst & deinen Entwicklungsstand
… Machtdynamiken zu erkennen und aufzulösen
… wie du tatsächliche Veränderung bewirken kannst (anstatt nur darüber zu sprechen)
… direkte, persönliche Kommunikationsstrategien
… Ungewissheit & Unwohlsein leichter auszuhalten
… Menschen für Veränderung zu mobilisieren
Wir arbeiten dadurch auch an und mit den
Inner Development Goals:
DAS IST GENAU RICHTIG FÜR DICH, WENN DU…
… meine Arbeit schon eine Weile verfolgst und dich damit identifizieren kannst.
… von meinen Anglizismen und etwas Denglisch nicht abgeschreckt bist
… bereit bist, vor dem Wochenende 3+1 Stunden Vorarbeit zu leisten (siehe unten).
… ernsthaft daran interessiert bist, wirkungsvolle Veränderungen herbeizuführen.
… weißt, dass du noch wirksamer sein könntest, aber Unterstützung bei deinem Ansatz benötigst.
… offen für ehrliches Feedback von einer Gruppe Gleichgesinnter bist.
DER ERSTE (VON ZWEI) HAKEN AN DER SACHE
In dem Moment, in dem du dich registrierst, kriegst du
- mein CLARITY SELBST-COACHING KIT (im Wert von 40€) zugeschickt und
- eine Einladung zu einer CLARITY SESSION via Zoom mit zwei Terminoptionen in den Wochen vor dem Wochenend-Workshop (die ich in Unternehmen normal für 900€ anbiete)
Und hier ist der Haken: Die Bedingung für deine Teilnahme am Wochenende ist, dass du dir 1 Stunde Vorbereitungszeit mit dem Selbstcoaching Kit nimmst UND DANACH bei einer CLARITY SESSION dabei bist.
Ich finde, das ist ein sehr fairer Haken.
In der CLARITY SESSION wirst du:
- Die wichtigste Zutat für Klarheit kennenlernen
- Erfahren, wie du zu jedem Zeitpunkt Klarheit für deine Entwicklung & Herausforderungen bekommen kannst
- Klarheit über deinen eigenen EDGE bekommen (dein Entwicklungsziel & wo du gerade in deiner Entwicklung stehst)
- Dein psychologisches Immunsystem gegen Veränderung kennen lernen & Wege, wie du es überwinden kannst
- Den Zusammenhang zwischen Innerer Entwicklung und äußerer Veränderung verstehen
- Einige deiner hartnäckigsten Muster kennenlernen und Neugierde darauf entwickeln, wie sie sich ändern lassen
CLARITY SESSION OPTION #1 – DI 04.06. 17:00-20:00
CLARITY SESSION OPTION #2 – DO 13.06. 17:00-20:00
Jeder Fortschritt beginnt mit dem Aussprechen der Wahrheit.
Noch ein paar wichtige Worte zum Preis
Du kannst auf 3 Arten zahlen:
1. Zahl, was du kannst (Pay-what-you-can, PWYC): So lade ich dich zur Bezahlung ein. Das bedeutet, dass du bei Annahme eine Anzahlung von 100€ leistest, um deinen Platz zu sichern. Diese ist bis zwei Wochen vor Beginn erstattungsfähig. Danach nicht mehr. Am Ende des Workshops, in den letzten 15 Minuten, kannst du zusätzlich so viel zahlen, wie du möchtest und es dir möglich ist. Was immer du zahlst, ist perfekt. Es gibt kein Minimum und kein Maximum. Wenn die Anzahlung von 100€ zu viel ist, schreib mir unter hallo@honestlead.at und wir finden eine Lösung.
2. Komplettzahlung zum Marktwert: Ich biete dies nur an, weil PWYC manchen ein wenig unbehaglich ist und sie lieber alles im Voraus geklärt haben möchten. Außerdem möchte ich, dass du weißt, was der Workshop Wert ist. Wenn du dich dafür entscheidest, kannst du den Marktwert von 875€ sofort bezahlen.
3. Ratenzahlung zum Marktwert: Noch einmal – ich bevorzuge die PWYC Variante. Falls dir das aber unangenehm ist, gibt es die Option, in vier Raten von 220€ zu zahlen, verteilt nach einem von dir gewählten Zeitplan innerhalb eines Jahres.
Um das ganz klar zu machen: Es wird nicht erwartet, dass du annähernd 875€ zahlst. Es ist ein echtes PWYC-Angebot. Ich möchte, dass der Workshop für dich zugänglich und nachhaltig ist.
„Bernhard hat bei unserem YEP Next Generation Leadership Training einen beeindruckenden Workshop zu Honest Leadership & Communication gehalten. Seine authentische Art und Weise, das Konzept vorzuleben, schafft sofort eine tiefe Verbundenheit in der Gruppe. Die Teilnehmer*innen schätzten besonders das praxisnahe Handwerkszeug, das sie direkt im Berufsalltag anwenden können. Wir würden Bernhard jederzeit wieder einladen. Eine klare Empfehlung!“
DER ZWEITE (VON ZWEI) HAKEN AN DER SACHE
Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl hätte eine kurzfristige Absage von dir einen großen Einfluss auf die wirtschaftliche Nachhaltigkeit dieses Workshops. Bitte bewirb dich also nur, wenn du 100% sicher bist, dass du teilnehmen willst.
Dazu kommt noch: Wenn du jetzt schon weißt, dass du an einem Tag früher gehen musst oder später kommst oder irgendwelche anderen Verpflichtungen hast, dann bewirb dich bitte nicht. Ich gehe davon aus, dass alle, die sich bewerben, kommen und bis zum Ende bleiben.
Das ist, finde ich, ein zweiter sehr fairer Haken.
DIE WORKSHOP-ZEITEN
CLARITY SESSION OPTION 1 ODER 2
WORKSHOP TAG 1: SAMSTAG, 15.06. 10:00-18:00
WORKSHOP TAG 2: SONNTAG, 16.06. 10:00-18:00
DIE WORKSHOP-ZEITEN
CLARITY SESSION OPTION #1 ODER OPTION #2
WORKSHOP TAG 1: SAMSTAG, 15.06. 10:00-18:00
WORKSHOP TAG 2: SONNTAG, 16.06. 10:00-18:00
DER ZWEITE (VON ZWEI) HAKEN AN DER SACHE
Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl hätte eine kurzfristige Absage von dir einen großen Einfluss auf die wirtschaftliche Nachhaltigkeit dieses Workshops. Bitte bewirb dich also nur, wenn du 100% sicher bist, dass du teilnehmen willst.
Dazu kommt noch: Wenn du jetzt schon weißt, dass du an einem Tag früher gehen musst oder später kommst oder irgendwelche anderen Verpflichtungen hast, dann bewirb dich bitte nicht. Ich gehe davon aus, dass alle, die sich bewerben, kommen und bis zum Ende bleiben.
Das ist, finde ich, ein zweiter sehr fairer Haken.
Weitere 9 überzeugende Gründe, dabei zu sein:
Ich möchte einen echt überzeugenden Case dafür machen, dass du kommst und beim Workshop dabei bist (selbst, wenn du schon einmal an meinen Workshops teilgenommen hast). Wenn du grundsätzlich meine Arbeit und meine Mission schätzt, gibt es neun handfeste Gründe einen Weg zu finden, dabei zu sein (auch wenn du ein wenig reisen musst). Besonders die Gründe #3, #6 und #7 finde ich beachtenswert.
Grund #1: Eine seltene Gelegenheit. Dieser Workshop auf Pay-What-You-Can Basis ist ein Experiment. Vielleicht biete ich ihn nur mehr dieses eine Mal an. Ich weiß einfach noch nicht, wie das ausgeht, ob Menschen kommen, ob ich damit Geld verdiene, ob es für alle Beteiligten so auch sinnvoll ist…
Grund #2: Der Inhalt hat sich verändert…
…und ich bin besser in den Teilen, die gleich geblieben sind. Wenn du vor ein paar Wochen oder Monaten schon einmal bei einem Workshop von mir warst, kann ich dir versprechen, dass es nicht derselbe Workshop sein wird.
Grund #3: Zahl, was du kannst. Eine Anzahlung von 100€ sichert deinen Platz (bei der PWYC-Option). Danach entscheidest du selbst, wie viel du mir am Ende des Workshops zahlen möchtest. Keine Fallstricke. Garantiert.
Grund #4: Die Kraft eines fokussierten Wochenendes. Ein ganzes Wochenende auf eine Sache zu fokussieren, bringt Fortschritte. Während dieses Wochenendes wirst du durch deine größten Herausforderungen im Bereich Changemaking geführt.
Grund #5: Netzwerken. Du wirst das Wochenende mit einigen der inspirierendsten Changemaker Wiens verbringen (und wahrscheinlich auch einigen von weiter weg). Das sind Menschen, die dir vielleicht klare Einblicke bieten können. Sie könnten wichtige Kontakte für dich haben. Oder sie könnten selbst wichtige Kontakte für dich sein. Stell dir vor, wie viel Power in einem solchen Netzwerk stecken kann, gerade für jemanden wie dich, der Veränderung bewirken will. Teamwork makes the dream work!
Grund #6: Kein BlaBla. Ich rede zwar gerne und kann auch einiges erzählen (Genauer wäre also vermutlich „Weniger BlaBla“), an diesem Wochenende geht es aber vor allem darum, dass wir mutige Gespräche führen über das, was dich wirklich bewegt. Das kann schon mal aufregend sein. Langweilig wird uns sehr wahrscheinlich nicht (bzw. falls es dir langweilig wird, sprich es an und du wirst merken, dass sich die Langeweile recht schnell in Luft auflöst…). Wenn du also etwas Aktivierung brauchst, dann ist dieses Wochenende vielleicht genau das richtige für dich.
Grund #7: Walk The Talk. Hast du – wie ich – öfter das Gefühl, wir leben in einer Welt in der mehr über Dinge gesprochen wird, anstatt sie tatsächlich zu tun? Dann ist dieses Wochenende das erfrischende Gegengift für dich (und für mich). #MutMachenStattReden
Grund #8: Wenn nicht jetzt, wann dann? Ich höre so oft Leute sagen: „Ich muss mir wirklich wieder einmal Zeit nehmen, mich rausnehmen, reflektieren und vielleicht auch wieder mal auf mich selbst schauen!“ Und ich frage mich oft stillschweigend: „Wann? Wann nimmst du dir tatsächlich Zeit für dich und deine Entwicklung? Wann machst du es zur Priorität, nicht nur an deiner Cause zu arbeiten, sondern an der wichtigsten Ressource: Dir selbst?“ Warum nicht dieses Wochenende?
Grund #9: Stell dich dem, was hinter dem Vorhang wartet. Wenn du denkst, dass es an diesem Wochenende nur darum geht, dass du etwas Inspiration tankst, liegst du völlig falsch. Der größte Teil dieses Wochenendes wird aus Selbsterfahrung in der Gruppe bestehen, die dich aus deiner Komfortzone bringen wird. Das sind auch Dinge, die du manchmal wahrscheinlich lieber vermeiden würdest. Gleichzeitig sind es die Erfahrungen, die Wachstum erst wirklich möglich machen, oft der Frage folgend: „Was möchtest du am Wenigsten zugeben über dich in dem Moment?“ Weil: Jeder Fortschritt beginnt mit dem Aussprechen der Wahrheit!“
„Vor unserer Zusammenarbeit war ich mit voller Selbstzweifel und blockiert, vor allem im Beruf. Ich wusste, wer ich sein wollte, hatte aber keinen Plan, wie ich das authentisch in meinen Job integrieren konnte. Jetzt bin ich netter zu mir selbst, handle authentischer und bin okay damit, um das zu bitten, was ich brauche. Bernie’s Coaching hat mich dabei unterstützt, meine innere Maske abzulegen und mich so zu zeigen, wie ich wirklich bin. Jede Session war eine Überraschung, aber immer ein sicherer Raum voller Vertrauen und Accountability.
Wenn du überlegst, ob du mitmachen sollst: Tu es! Geh ohne Erwartungen rein, und du wirst mehr herausbekommen, als du je gedacht hättest. Es ist wie eine Zugreise, bei der jede Woche spannender wird. Also, steig ein und genieß die Fahrt!“
„Berni, du lebst, was du lehrst – das ist selten und schätze ich enorm. Du hast mich aus dem operativen Tagesgeschäft geholt und den Fokus auf das Wesentliche gelenkt. Der Workshop war mehr als ich erwartet hatte, sehr großzügig mit Inhalten gefüllt. Ich hätte mir gewünscht, dass er zeitlich im angekündigten Rahmen bleibt, aber die Inhalte waren so wertvoll, dass ich dich definitiv weiterempfehlen werde. Mit Berni erlebt man eine spannende gemeinsame Reise in der Führungsarbeit.“
„Seit meiner Begleitung durch Berni achte ich viel bewusster darauf, welche Reaktionen bestimmte Dinge, beispielsweise in Meetings, bei mir auslösen. Ich bin in der Lage, meine ersten Impulse besser wahrzunehmen und verstehe dadurch klarer, was meine anschließenden Reaktionen leitet.
Das Trennen von Beobachtung und Bewertung ermöglicht es mir, unvoreingenommen auf Problemstellungen und Menschen zuzugehen, was mir enorm bei der Lösungsfindung hilft.
Nach einem Coaching-Tag mit Berni bin ich meistens erschöpft, habe aber gleichzeitig das Gefühl, mir selbst und meinen Kolleg:innen nähergekommen zu sein. Durch die Arbeit mit ihm gelingt es mir, bewusster in Verbindung mit mir selbst und anderen zu treten.
Besonders gut gefällt mir, wie Berni Menschen dazu ermutigt, aus ihrer Komfortzone herauszutreten.“
„Ein Jahr nach Bernis Workshop spüren wir immer noch die Auswirkungen – das spricht für sich. Sein Ansatz von Honest Leadership hat unsere Teamdynamik nachhaltig verändert. Wir trauen uns nun, offener über Sorgen, Ängste und Beobachtungen zu sprechen, ohne zu bewerten. Das hat nicht nur die Qualität unserer Kommunikation erhöht, sondern auch unsere Arbeitsbeziehungen gestärkt.
Bernis Authentizität und seine Fähigkeit, Raum für echte Gespräche und konstruktive Konfliktlösung zu schaffen, waren beeindruckend. Er war stets präsent, um Spannungen anzusprechen und konstruktiv zu begleiten. Basierend auf unserer Erfahrung würden wir den Workshop definitiv weiterempfehlen. Er hat uns geholfen, eine stärkere, vertrauensvollere Arbeitsumgebung zu schaffen.“
„Bevor ich mit Berni und Honest Leadership arbeitete, dachte ich, Führung sei nur Kontrolle und große Themen im Blick zu haben. Doch dieser Ansatz hat mich erschöpft. Der Moment, in dem ich sagte: ‚Schluss, keine Fassade mehr!‘, war ein Wendepunkt. Jetzt konzentriere ich mich mehr auf die Details, benenne Dinge beim Namen und lasse Unausgesprochenes nicht im Raum stehen.
Die Zusammenarbeit mit Berni ist intensiv und manchmal mühsam, aber gerade das ist großartig. Er lässt nicht locker, bis wirklich alles angesprochen ist. Bernis Stärke ist, radikale Ehrlichkeit und Führung zu verbinden und daraus ein wirkungsvolles Persönlichkeitsentwicklungs-Programm zu schaffen, das mir die Augen geöffnet hat. Wenn du überlegst, mit Berni zu arbeiten, dann zögere nicht. Es wird dich voranbringen.“
Noch immer nicht angemeldet?
Für diesen Fall habe ich ChatGPT gefragt, was es aus den gesammelten Rückmeldungen von Teilnehmer:innen vom letzten Mal ableiten kann:
1. Starke Wirkung und unmittelbare Anwendbarkeit: Die Teilnehmer:innen berichten von einem sofortigen positiven Effekt des Workshops. Dies deutet auf eine hohe Praxisrelevanz und eine starke Wirkung der Inhalte hin.
2. Authentizität und Begeisterung des Leiters (Bernhard): Mehrere Rückmeldungen heben Bernhards Authentizität und seine ehrliche Begeisterung hervor. Diese Eigenschaften scheinen eine Schlüsselrolle für das Engagement und die positive Erfahrung der Teilnehmenden zu spielen.
3. Balance zwischen Theorie und Praxis: Es wird eine gute Mischung aus theoretischem Wissen und praktischer Anwendung gelobt. Dies ist wichtig für das Verständnis der Konzepte und deren Umsetzung im Alltag.
4. Persönliche Entwicklung und Selbstreflexion: Die Teilnehmer:innen berichten von Erkenntnissen über sich selbst, ihrer Gefühlswelt und dem Umgang mit eigenen Gedanken und Emotionen. Dies deutet auf einen tiefen Impact in der persönlichen Entwicklung hin.
5. Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten: Einige Feedbacks betonen, dass sie gelernt haben, über ihre Gefühle und Gedanken zu sprechen. Dies ist ein wichtiger Aspekt für effektive Kommunikation und zwischenmenschliche Beziehungen.
6. Ermutigung zur Überwindung persönlicher Grenzen: Der Workshop scheint die Teilnehmer:innen ermutigt zu haben, über ihre Grenzen hinauszugehen und sich mit Verletzlichkeit und Emotionen auseinanderzusetzen.
7. Empfehlenswert: Mehrere Teilnehmer:innen betonen, dass sie den Workshop und Bernhards Arbeit weiterempfehlen würden. Dies ist ein starkes Zeichen für die Qualität und Wirksamkeit des Workshops.
DEIN REISELEITER
Bernhard Reingruber
Gründer Honestlead, Leadership Coach & Radical Honesty Trainer
Bernhard ist systemischer und Trauma-Informierter Leadership Coach, psychologischer Gestalt-Berater und Radical Honesty Trainer. Nach seinem Leadership Master mit Fokus auf Strategie & Innovation (SIMC) sammelte er Erfahrung im Innovationsconsulting, brachte selbst purpose-orientierte Neugründungen auf den Weg und arbeitete im Leadership Development von Teach For Austria als Coach, Trainer und später Team- und Regionaleiter.
Bernhard begleitet purpose-getriebene Pioniere und Changemaker – und alle, die es noch werden wollen – dabei einen radikal ehrlichen & mitfühlenden Führungsstil zu entwickeln, um mutige Räume zu schaffen, in denen sich alle einbringen wollen.
Wenn er sich nicht gerade mit Begeisterung mit allem zwischen Conscious & Adaptive Leadership, Achtsamkeit und dem Finden und Leben der eigenen Essenz beschäftigt, findet man ihn beim Paragleiten, Wandern in der Natur oder in der Crossfit Box.
