Organisationen, Politik und Bürgerplattformen fordern es.

Think Thanks, Berater*innen und Anbieter von Soft Skills- und anderen Selbstoptimierungskursen reden darüber.

Unternehmer*innen interpretieren es unterschiedlich, meinen aber oft dasselbe.

Manche von ihnen werfen mit englischen Floskeln herum und verpacken Altes

Wir leben in einer VUCA Welt. Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous. Das erzählt dir im letzten Jahr jeder 2. Business Coach und Unternehmensberater. Und jeder hat eine andere Idee dafür, was es

Letzte Woche war ich in einem Workshop einer Marketing-Beraterin, die mir sagte 

„Diesen Spruch kannst du doch nicht so nehmen – das solltest du lassen, das ist schon derb – damit wirst du Leute abstoßen“

Vermutlich hat sie auch Recht damit. 

3 weeks of mingling of changemakers, business people, politicians, activists, do gooders, students, and all kinds of consultants lingering on the sidelines to secure their next year’s salary worth of projects are over now.

Don’t get me wrong: I love the EFA. I really do.

It’s the highest density of actually motivated people from all across the different sectors of society in Austria and some parts of Europe I know of. It’s the place to be in late summer for all those who want to change the world but …

… it’s also the place to be for all those who simply like to pretend that they’re engaged in changing the world while actually preserving the status quo.

In einer VUCA Welt – unvorhersehbar, unsicher, komplex, mehrdeutig – braucht es Mut einer ganz neuen Art, um langfristig erfolgreich zu sein und zu bleiben. Es ist die Art von Mut, die Kontrolle, Recht haben, Dominanz und Vermeidung loslässt und