7 Anzeichen, dass du ein:e idealistische:r Changemaker:in bist

7 Anzeichen, dass du ein:e idealistische:r Changemaker:in bistFoto-Credit: CottonBro via PexelsAls Selbständige nennt man sie Entrepreneure.In Unternehmen immer öfter Intrapreneuere.Wenn sie in NGOs arbeiten heißen sie oft Aktivist:innen.Und in der Politik hört man...

Dear world,

Dear world, thank you for listening, this is Europe speaking or at least 35 Europeans who gathered in the past four days in Alpbach and co-imagined a Europe we all want. Allow me to begin with capitalism. Capitalism will not solve the climate crisis and we choose to talk about that loudly.  Pessimism doesn’t help anyone but we believe that the European economy can learn from frameworks like

Diese 9 Mindsets unterscheiden Leader*innen im 21. Jahrhundert von Führungskräften der 90er

Organisationen, Politik und Bürgerplattformen fordern es.

Think Thanks, Berater*innen und Anbieter von Soft Skills- und anderen Selbstoptimierungskursen reden darüber.

Unternehmer*innen interpretieren es unterschiedlich, meinen aber oft dasselbe.

Manche von ihnen werfen mit englischen Floskeln herum und verpacken Altes

Du kannst dein Leadership nie mit Quick Fixes verändern. Hier ist, was tatsächlich funktioniert.

Wir leben in einer VUCA Welt. Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous. Das erzählt dir im letzten Jahr jeder 2. Business Coach und Unternehmensberater. Und jeder hat eine andere Idee dafür, was es

Sei ehrlich. Ohne ein Arschloch zu sein.

Letzte Woche war ich in einem Workshop einer Marketing-Beraterin, die mir sagte 

„Diesen Spruch kannst du doch nicht so nehmen – das solltest du lassen, das ist schon derb – damit wirst du Leute abstoßen“

Vermutlich hat sie auch Recht damit. 

The 6 polarities the European Forum Alpbach failed to integrate

3 weeks of mingling of changemakers, business people, politicians, activists, do gooders, students, and all kinds of consultants lingering on the sidelines to secure their next year’s salary worth of projects are over now.

Don’t get me wrong: I love the EFA. I really do.

It’s the highest density of actually motivated people from all across the different sectors of society in Austria and some parts of Europe I know of. It’s the place to be in late summer for all those who want to change the world but …

… it’s also the place to be for all those who simply like to pretend that they’re engaged in changing the world while actually preserving the status quo.

Warum die meisten Führungskräfte niemals erfolgreiche Changemaker*innen werden

In einer VUCA Welt – unvorhersehbar, unsicher, komplex, mehrdeutig – braucht es Mut einer ganz neuen Art, um langfristig erfolgreich zu sein und zu bleiben. Es ist die Art von Mut, die Kontrolle, Recht haben, Dominanz und Vermeidung loslässt und

Wir suchen: Mitarbeiter*in für den 2. Job, den alle machen, aber niemand bezahlt

Wir suchen: Mitarbeiter*in für den 2. Job, den jeder macht, aber niemand bezahltDu bist davon überzeugt, dass die hochtrabenden Purpose- & Mission-Statements verschiedenster Start-Ups, Organisationen und Unternehmen fake sind? Du kennst die beliebtesten...