HONEST LEADERSHIP
Dein Leadership-Upgrade mit dem du taffe Herausforderungen löst und
Unsicherheit willkommen heißt während andere den Kopf verlieren.
Werde echt und entdecke dein ganzes Potenzial als Leader.
1.
Conscious Leadership
für das 21. Jahrhundert ist eine Praxis, keine Position
2.
Radical Honesty
schafft Vertrauen und psychologische Sicherheit
3.
New Work
braucht Inner Work und New Leadership
Photo by Laura Stark
Du wünscht dir tatsächliche Veränderung & Fortschritt bei deinen schwierigsten Herausforderungen und dabei selbst-bewusst, authentisch und klar zu bleiben?
Ich helfe dir dabei dich radikal ehrlich als Leader*in weiterzuentwickeln
und mit deiner Lebendigkeit andere für deine Sache zu mobilisieren
– und das, ohne abends darüber nachzugrübeln, was
du sagen & tun hättest können oder dich leer zu fühlen.
1. Bewerbung ausfüllen
2. 15 Minuten Clarity Call
3. Kostenloses 45 Minuten Beratungsgespräch
4. Zusammenarbeit
Vielleicht kennst du das ja…
Photo by Kris Cole via Canva
Immer nicht gut genug
Dein Kalender ist voller Dinge, die du erledigen solltest und trotzdem hast du immer das Gefühl, dass du zu dem, was du wirklich tun willst, nie kommst?
Du glaubst, in dir schlummert etwas, das noch heraus will, weißt aber nicht, wie du an dieses Potenzial herankommst?
Du fühlst dich in deiner Rolle manchmal alleine, überfordert oder nicht ganz so, wie du eigentlich bist oder sein willst?
Du willst etwas bewegen, aber um dich herum scheint alles festgefahren und es geht mehr ums Rechthaben, als ums gemeinsame Vorankommen?
Du lässt dich aus Unsicherheit dann doch wieder auf „Business as Usual“ und tust dir manchmal schwer, Grenzen zu setzen oder einfach einmal „Nein“ zu sagen?
LEARN, LEAD & LOVE the change you want to see in the world.
Du willst die Welt, die Gesellschaft, die Organisation, das Team, dein Umfeld ein Stück besser machen, als du sie vorgefunden hast. Gleichzeitig willst du dich nicht verbiegen dafür – du willst DU sein, authentisch sein!
Mit Honest Leadership habe ich ein Trainingskonzept entwickelt, das Führungskräfte, Changemaker*innen und Entrepreneure bei der Entdeckung ihres authentischen Leadership-Stils, beim Führen schwieriger Gespräche und beim Mobilisieren von Menschen für das, was ihnen wichtig ist, begleitet.
Die Resultate: Mehr Selbst-Bewusstsein, Authentizität und Klarheit für dich und mehr Vertrauen und Einfluss dort, wo du wirken willst. Dadurch wirst du das Potenzial deiner Mitarbeiter*innen besser begleiten, brauchst dich als Führungskraft nicht mehr verstellen und steigerst die Performance in der Zusammenarbeit indem du Beziehungen gestaltest.
Egal, ob du gerade als Einzelkämpfer*in gegen Windmühlen kämpfst, dir die Unsicherheit unserer Zeit bedrückend nahe kommt oder du aktuell noch zu viel in dich hinein frisst und das mit einem halb-wahren Lächeln quittierst.
Ich nehme dich an der Hand, damit du authentisch und bewusst in Führung gehen kannst, Vertrauen in dich selbst und andere (zurück) gewinnst und andere für deine Sache begeisterst.
Photo by Sincerely Media on Unsplash
Bist du bereit für mehr Selbst-Bewusstsein, mehr Klarheit, mehr Authentizität und mehr Veränderung, die du direkt für etwas bewirkst, das dir wichtig ist?
Begib dich auf deine
Honest Leadership Reise
Ehrlich.
Bewusst.
Kraftvoll.
Einflussreich.
Die meisten “Leader” glauben, dass Menschen & Organisationen nur in Krisenzeiten dazu bereit sind, etwas zu ändern, was… nicht stimmt!
Photo by Oleg Laptev on Unsplash
Wie ich dich unterstütze
Ich begleite dich bei der Auseinandersetzung mit deinen schwierigsten Herausforderungen als Führungskraft, Changemaker*in oder Entrepreneur und bringe dich immer wieder zu dem zurück, was ehrlich gerade da ist.
Photo by Tobias Steinmaurer
So funktioniert’s
Radical Honesty gepaart mit Leadership und einer Rückbesinnung auf deinen Körper als Ressource
Mit diesem kraftvollen Mix werden wir Durchbrüche erzielen – gemeinsam, in einer Gruppe von 6-8 spannenden Gleichgesinnten.
PEACE
Wir erhöhen deine Kapazität, schwierige Gespräche zu führen und Konflikten nicht aus dem Weg zu gehen, sondern sie direkt und nachhaltig auszutragen, um zu tatsächlichen Lösungen beizutragen. Vergebung ist keine mentale Angelegenheit – sie passiert im Körper. Und wenn das gelingt, bist du (wieder) frei und klar. Das kann unangenehm sein, lohnt sich aber doppelt und dreifach.
PURPOSE
Wenn du tatsächlich frei bist, von Geschichten der Vergangenheit, wird plötzlich ein Ruf laut, etwas, das du irgendwie schon immer wusstest, das aber trotzdem (noch) nicht ganz zum Vorschein kam. Ich unterstütze dich dabei, diesen Ruf zu konkretisieren und du wirst Antworten wählen, auf die Fragen „Wer bin ich?“, „Wofür stehe ich ein?“, „Welche Haltung nehme ich ein?“, „Wie will ich sein?“ und „Was will ich der Welt geben?“
POWER
Durch die Schritte davor, wird dieser letzte fast automatisch kommen. Ich führe dich dazu noch durch Modelle und Strategien, mit denen du die Veränderungen, die du anstrebst, mit anderen gemeinsam tatsächlich bewirken kannst. Hier lernst du, andere zu mobilisieren und auf deine Energien zu achten. „Du stehst in deiner vollen Kraft“ verwandelt sich für dich von einem leeren Stehsatz zu mitreißender Realität.
To learn we must be willing to abandon our old certainties, put our old self at play
(Fredric Laloux)
Leg deine Maske(n) ab
bring „was war“ ins Reine und
fang an, wirklich zu gestalten
– dich dabei zu unterstützen, ist meine Mission
Photo by Pexels from iStockphoto
Photo by Teach For Austria
Sieh dir an, was andere zu mir und zum Programm gesagt haben
Dein Trainer & Reiseleiter
Bernhard Reingruber
Gründer Honestlead, Unternehmensberater, Radical Honesty & Leadership Trainer
Bernhard ist Leadership Trainer & Coach und Certified Radical Honesty Trainer und hat nach seinem Studium in Strategie- und Innovationsmanagement das Leadership Programm von Teach For Austria durchlaufen und später mit gestaltet.
Er beschäftigt sich mit Begeisterung mit allem zwischen Conscious & Adaptive Leadership, Achtsamkeit und dem Finden und Leben der eigenen Essenz. Dafür bietet er mit Honestlead Workshops und Programme für aufgeschlossene Changemaker*innen und jene, die es noch werden wollen.
