Wo meine Arbeit mit Führung, Veränderung und echtem Kontakt begonnen hat.
Honestlead war über viele Jahre der Rahmen für meine Arbeit mit Führung, Veränderung und zwischenmenschlicher Wirksamkeit. Daraus ist mein heutiger Fokus entstanden: Menschen wieder in Kontakt mit dem zu bringen, was tatsächlich passiert – in ihnen, zwischen ihnen und um sie herum.
Berater · Autor
Kein Schlussstrich. Eine Entwicklung.
Honestlead ist aus der Frage entstanden, wie Führung ehrlicher, menschlicher und wirksamer werden kann. Heute arbeite ich unter meinem eigenen Namen weiter – als Psychologischer Berater und Autor. Weniger als Anbieter fertiger Antworten. Mehr als Gegenüber, wenn Nachdenken allein nicht weiterhilft.
Diese Seite bleibt als verdichtetes Archiv: für das Buch, ausgewählte Arbeiten, Stimmen aus der Zusammenarbeit und Gedanken, die weiterhin tragen.
Die Arbeit hat inzwischen zwei klare Adressen.
Honestlead bleibt ihr Herkunfts- und Belegarchiv. Meine aktuelle Arbeit findest du heute an zwei bewusst getrennten Orten.
Psychologische Beratung, Sparring & Arbeit mit Organisationen
Für persönliche Klärung, Schutzmuster, Grenzen, schwierige Gespräche und Menschen in Verantwortung.
Zur persönlichen SeiteEin mentaler Check-up, bevor Belastung zur Krise wird.
Für eine systematische Standortbestimmung von Belastung, Ressourcen und nächsten Schritten. Ohne Diagnoseversprechen.
Zur Mentalen VorsorgeEin Archiv, das noch Anschluss hat.
Nicht alles braucht eine eigene Angebotsseite. Aber manches verdient es, auffindbar zu bleiben.
Von Bullshit zu Berührung
Mein Buch über Contactfulness, gesellschaftliche Krisen und die Frage, wie wir wieder miteinander in echten Kontakt kommen.
Zum BuchVorträge, Workshops & Teamtage
Ausgewählte Begleitungen für Organisationen, die Konflikt, Veränderung und Führung nicht nur verwalten, sondern wirklich bearbeiten wollen.
Anfrage sendenTexte & Podcast
Artikel und Gespräche über Verantwortung, Wahrhaftigkeit, Beziehung und das Menschsein in bewegten Zeiten.
Ins ArchivSchwierige Gespräche führen, bevor sie eskalieren.
Ich begleite weiterhin ausgewählte Organisationen – in Formaten, in denen ehrliches Hinschauen, gute Reibung und konkrete Bewegung möglich sind.
Konflikt & Beziehung unter Druck
Schwierige Dynamiken früh erkennen, besprechbar machen und tragfähige Zusammenarbeit wiederherstellen.
Führung & wirksamer Einfluss
Die eigene Wirkung realistischer sehen, Verantwortung übernehmen und auch unter Spannung handlungsfähig bleiben.
Ehrliche Gespräche & gesellschaftlicher Zusammenhalt
Gespräche führen, die weder ausweichen noch verhärten – in Teams, Organisationen und polarisierten Kontexten.
Je nach Anliegen fließen unter anderem Contactfulness, Immunity to Change, Deep Canvassing, Diamond Power Index und traumasensible Prozessarbeit ein. Sie sind Werkzeuge im Dienst der konkreten Situation – keine eigenen Produktwelten.
Vortrag oder Workshop anfragenOrganisationen, in denen diese Arbeit bereits stattgefunden hat.
Eine Auswahl aus Unternehmen, Bildungsorganisationen, Netzwerken und Institutionen.
Was Menschen davon mitgenommen haben.
Menschen aus Workshops, Teams, Führung, Coaching und gemeinsamer Arbeit erzählen, was für sie hängen geblieben ist.
„Bernhard gehört für mich zu einem der besten Leadership-Trainer die wir in Österreich haben.“
„Nach einem Tag mit Berni fall ich meistens total erschöpft ins Bett – habe aber auch das Gefühl, mir selbst und meinen Kolleg:innen näher gekommen zu sein.“
„Bernhard bringt durch seine motivierte und gleichzeitig ehrliche Art das Beste aus dir hervor. Seine Aussagen und sein Feedback waren so präzise und klar für mich, er formulierte Dinge aus, wie ich es selbst nicht konnte.“
„Begeisternd, inspirierend, mit einem Gespür dafür, was zwischen den Zeilen steht, was im Ungesagten mitschwingt...“
„Er hat mir wirklich geholfen, die Situation, mit der ich persönlich und beruflich konfrontiert bin, zu verstehen, sowie die emotionalen, psychologischen & verhaltens- bezogenen Aspekte davon.“
„Bernhard weiß wovon er spricht und hat mir einiges zum Nachdenken gegeben!“
„Bernhard walks the talk - das ist keineswegs selbstverständlich und das macht diesen Workshop zu einer so spannenden gemeinsamen Reise.“
„Eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand, von der man viel lernen kann: inspirierend, top vorbereitet und mit toller Präsenz auf jeder Bühne. Eine Leadership-Empfehlung!“
„Immer wieder ein Highlight, Bernhard erleben zu dürfen. Kann ich sehr empfehlen 😍 und das nach 8-wöchiger intensiver und teils ungemütlicher Zusammenarbeit.“
„Der Inhalt & besonders die Selbsterfahrung hallen bei uns bis heute, 1.5 Jahre später, nach. Außerordentlich nachhaltig! Und das Erlernte macht einen wertvollen Beitrag in der Zusammenarbeit.“
„Ich kann Konflikte im Team jetzt frühzeitig erkennen und sie auch auflösen. Starke Empfehlung: 10/10 Punkten!“
„Seine positive Energie und seine großartigen Fragen haben mir geholfen, über meinen eigenen Fortschritt nachzudenken und mir den Raum gegeben, den ich brauchte, um weiter zu wachsen.“
„Es ist eine Überwindung. Es kostet Mut. Aber es gehört definitiv zu den Dingen, die belohnt werden.“
„Besonders toll war das Handwerkszeug, das Bernhard den Teilnehmern vermittelte: Hands-On Übungen die man direkt in den Arbeitsalltag transferieren und gleich einsetzen kann.“
„Inspirierend, unterstützend und ermutigend. So habe ich Berni während meiner Zeit bei Teach For Austria erlebt. Danke, dass du so ein exzellenter Teamlead, Kollege und Facilitator warst!“
„Begegnungen, die einen Unterschied machen. Ich finde es immer wieder bereichernd, Zeit mit Bernhard zu verbringen und aus seiner Ruhe und Kraft, positive Energie zu tanken.“
„Seine Präsenz schafft sichere & ermutigende Räume. Echtes verkörpertes Wissen zu guter Führung, wahrhaftiger Kommunikation & emotionaler Kapazität. Das sehe ich selten so bei Trainern!“
„Wir würden Bernhard jederzeit wieder anfragen - eine einzigartige Kombination aus Fachwissen, Facilitator-Skills und Gespür für die Gruppe!“
„Es war herausfordernd ehrlich - so, dass man ins Schwitzen kommt und einem der Pulsschlag in die Höhe geht. Ich habe selten so ein Seminar erlebt. Danke!“
„Bernhard hat ein besonderes Talent zur Gesprächs-führung, das zur Selbstreflexion anregt und den Blick gezielt auf blinde Flecken im eigenen Tun lenkt. 110%. Aus ganzem Herzen. Mit Einfühlungs-vermögen“
„Honest Leadership steht für mich für Inspiration, Neues wagen, im Hier & Jetzt sein, dem Verstand nicht immer alles glauben und somit für Wohlbefinden und Erfolg.“
„Ich habe Tools kennen und anwenden gelernt mit denen ich meine persönlichen Leadership Cases meistern kann - trust me, it will change your life!“
„Als Mitarbeiterin in seinem Team wollte ich selbst herausgefordert werden und dazu lernen. Das hat geklappt. Danke für deinen Fokus auf Potenziale und die gelebte Wertschätzung“
Von Bullshit zu Berührung
Wie Contactfulness uns durch die Krisen führt – und wieder zusammenbringt.
Eine Einladung, die glatten Antworten hinter uns zu lassen und wieder dort anzukommen, wo Veränderung beginnt: im ehrlichen Kontakt mit uns selbst und miteinander.
Gedanken, Gespräche und offene Fragen.
Ein Teil der früheren Arbeit bleibt hier zugänglich – nicht als laufendes Programm, sondern als Material, das noch etwas auslösen kann.
Wenn du merkst, dass Nachdenken allein nicht weiterhilft.
Persönliche Klärung, Sparring und Arbeit mit Organisationen findest du auf meiner persönlichen Seite. Für eine präventive Standortbestimmung gibt es die Mentale Vorsorge.
