HONEST LEADERSHIP

 

Dein Leadership-Upgrade mit dem du taffe Herausforderungen löst und
Unsicherheit willkommen heißt während andere den Kopf verlieren. 

Werde echt und entdecke dein ganzes Potenzial als Leader.

1.

Conscious Leadership

für das 21. Jahrhundert ist eine Praxis, keine Position 

2.

Radical Honesty

schafft Vertrauen und psychologische Sicherheit

3.

New Work

braucht Inner Work und New Leadership 

Photo by Laura Stark

Der Teamworkshop, den wir mit Bernhard gemacht haben, hat mir dabei geholfen, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und sie auch aufzulösen.

Starke Empfehlung: 10/10 Punkten!

– Martin, CTO Friendslist

Bernhard hat in unserer Organisation nachhaltig Veränderung bewirkt. Ich konnte durch seine Erfahrung und sein Coaching viel über das Thema Leadership lernen. Es ist immer ein gutes Zeichen, wenn man sich nach Jahren an diesen einen Workshop erinnert. Bernhard gehört für mich zu einem der besten Leadership-Trainer die wir in Österreich haben.

– Davorin, Digital Recruiter & LinkedIn Strategist

Als Teamleiterin hat mir seine Wertschätzung, Klarheit und Kompetenz sehr geholfen, mit meinem Team bereichernde und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Bernhard steht für mich für Inspiration, neues Wagen, im Hier und Jetzt sein, dem Verstand nicht immer alles zu glauben und somit für Wohlbefinden und Erfolg.

– Claudia, Personalentwicklerin & Teamleiterin bei VFQ

I can recommend Bernie as a facilitator and Radical Honesty trainer and I would love to work with him again.

– Carmen, Agile Coach & NewWork Enthusiast bei Deutsche Telekom

Immer wieder ein Highlight, Bernhard erleben zu dürfen. Kann ich sehr empfehlen 😍 und das auch nach 8-wöchiger intensiver und teils ungemütlicher Zusammenarbeit.

– Christian, Agile Coach & Release Train
Engineer bei Swisscom

Bist du bereit, zum alltäglichen Drama Nein zu sagen?
Ich zeige dir, wie.

 

Du wünscht dir tatsächliche Veränderung & Fortschritt bei deinen schwierigsten Herausforderungen und dabei selbst-bewusst, authentisch und klar zu bleiben?

Ich helfe dir dabei dich radikal ehrlich als Leader*in weiterzuentwickeln
und mit deiner Lebendigkeit andere für deine Sache zu mobilisieren
– und das, ohne abends darüber nachzugrübeln, was
du sagen & tun hättest können oder dich leer zu fühlen.

 

1. Bewerbung ausfüllen

2. 15 Minuten Clarity Call

3. Kostenloses 45 Minuten Beratungsgespräch

4. Zusammenarbeit

Ehrlichkeit setzt enorme Energie frei für Performance

Es kostet uns jeden Tag große Energie, unsere echten Gefühle und Gedanken zu unterdrücken – und trotzdem: Wir alle tun es!

Schlechte Stimmung, lasche Meetings, hohe Fluktuation und die Schwierigkeit Top Talente anzusprechen.. das sind nur ein paar Auswirkungen davon.

Menschen, die ehrlich und authentisch zusammen kommen setzen diese enorme Energie frei. Und richten sie dann wieder auf die gemeinsamen Ziele 

Wie würdest du vorangehen, wenn du nicht mehr unterdrücken würdest was wirklich da ist? Mit welcher Wucht wäre dein Team unterwegs? Mit welchem Momentum deine Organisation?

%

"Ich habe in den letzten 6 Monaten kein brauchbares Feedback erhalten und kann mich nicht weiter entwickeln"

%

"Zurückhalten von Informationen hat bei uns schon einmal zu verschwendeten Ressourcen oder dem Scheitern ganzer Projekte geführt"

%

Unternehmen mit einer vertrauensvollen, transparenten Kultur haben 2-3x den Umsatz wie der Durchschnitt

%

Unternehmen mit einer vertrauensvollen, transparenten Kultur haben nur 50% der Fluktuation vom Branchen-Durchschnitt

Vielleicht kennst du das ja…

Photo by Kris Cole via Canva

Immer nicht gut genug

Du fühlst dich in deiner Rolle manchmal alleine, überfordert oder nicht ganz so, wie du eigentlich bist oder sein willst?

Du willst etwas bewegen, aber um dich herum scheint alles festgefahren und es geht mehr ums Rechthaben, als ums gemeinsame Vorankommen?

Wenn es Probleme gibt, suchen die Menschen um dich herum zuerst einmal nach Schuldigen?

Flurfunk an der Kaffeemaschine und Gespräche über Kolleg*innen und Vorgesetzte sind in deiner Organisation an der Tagesordnung?

Du erkennst Anzeichen von Zynismus und Resignation um dich herum, die gute Ideen manchmal schon im Keim ersticken?

Du lässt dich aus Unsicherheit dann doch wieder auf „Business as Usual“ ein und tust dir manchmal schwer, Grenzen zu setzen oder einfach einmal „Nein“ zu sagen?

 

LEARN, LEAD & LOVE the change you want to see in the world.

 Mit Honest Leadership habe ich ein Trainingskonzept entwickelt, das Führungskräfte, Changemaker*innen und Entrepreneure bei der Entdeckung ihres authentischen Leadership-Stils, beim Führen schwieriger Gespräche und beim Mobilisieren von Menschen für das, was ihnen wichtig ist, begleitet.

Meine Kund*innen wollen folgendes erreichen:
Team- und Leadership-Workshops, Organisationsberatung

  • Eine ehrliche, direkte, offene Kommunikationskultur im Team / ihrer Organisation etablieren
  • Ein Feedback- und Konflikt-positives Mindset verankern mit Mut zum Scheitern
  • Innovation und Kreativität beflügeln indem alte Themen geklärt werden
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich machen

Die Resultate: Mehr Selbst-Bewusstsein, Authentizität und Klarheit für dich & dein Team und mehr Vertrauen und Einfluss dort, wo du wirken willst. Dadurch wirst du das Potenzial deiner Mitarbeiter*innen besser begleiten, brauchst dich nicht mehr verstellen und steigerst die Performance in der Zusammenarbeit indem du Beziehungen gestaltest.

Honest Leadership Now
Bist du bereit für mehr Selbst-Bewusstsein, mehr Klarheit, mehr Authentizität und mehr Veränderung?
Begib dich auf deine
Honest Leadership Reise
Ehrlich.
Bewusst.
Kraftvoll.
Einflussreich.
Die meisten “Leader” glauben, dass Menschen & Organisationen nur in Krisenzeiten dazu bereit sind, etwas zu ändern, was… nicht stimmt!

Photo by Oleg Laptev on Unsplash

So funktioniert’s

Radical Honesty gepaart mit Leadership und einer Rückbesinnung auf deinen Körper als Ressource
_

PEACE

Wir erhöhen deine Kapazität, schwierige Gespräche zu führen und Konflikten nicht aus dem Weg zu gehen, sondern sie direkt und nachhaltig auszutragen, um zu tatsächlichen Lösungen beizutragen. Vergebung ist keine mentale Angelegenheit – sie passiert im Körper. Und wenn das gelingt, bist du (wieder) frei und klar. Das kann unangenehm sein, lohnt sich aber doppelt und dreifach.

\

PURPOSE

Wenn du tatsächlich frei bist, von Geschichten der Vergangenheit, wird plötzlich ein Ruf laut, etwas, das du irgendwie schon immer wusstest, das aber trotzdem (noch) nicht ganz zum Vorschein kam. Ich unterstütze dich dabei, diesen Ruf zu konkretisieren und du wirst Antworten wählen, auf die Fragen „Wer bin ich?“, „Wofür stehe ich ein?“, „Welche Haltung nehme ich ein?“, „Wie will ich sein?“ und „Was will ich der Welt geben?“

POWER

Durch die Schritte davor, wird dieser letzte fast automatisch kommen. Ich führe dich dazu noch durch Modelle und Strategien, mit denen du die Veränderungen, die du anstrebst, mit anderen gemeinsam tatsächlich bewirken kannst. Hier lernst du, andere zu mobilisieren und auf deine Energien zu achten. „Du stehst in deiner vollen Kraft“ verwandelt sich für dich von einem leeren Stehsatz zu mitreißender Realität.

To learn we must be willing to abandon our old certainties, put our old self at play
(Fredric Laloux)

Leg deine Maske(n) ab

bring „was war“ ins Reine und
fang an, wirklich zu gestalten
– dich dabei zu unterstützen, ist meine Mission

 

Photo by Pexels from iStockphoto

Teach For Austria Leadership

Photo by Teach For Austria

Sieh dir an, was andere zu mir und zum Programm gesagt haben

Entrepreneurial Mindset

Bernhard was my trainer/coach and I am extremely grateful for his continuous support. His positive energy and great questions have helped me reflect on my own progress and provided me with the space I needed to keep growing. He did not only put a lot of trust in me, but also taught me how to improve my skills step by step. Bernhard has a very entrepreneurial mind-set and a great working attitude. He is a trustworthy person. I highly appreciate him as a human being, and can dearly recommend him.

– Jana, Projektmanagerin

Trust me, it will change your life

Ich habe Bernhard im Rahmen des Leadership Programms von Teach for Austria kennen und schätzen gelernt! Mit seiner radikalen Ehrlichkeit (auch in Bezug auf seine persönliche Geschichte) hat er mich inspiriert meine Gefühle, Gedanken und Ideen offen mit anderen zu teilen. Als Workshopleiter habe ich seine Begeisterung für die Themen „adaptive and conscious Leadership“ mit meinen Händen förmlich greifen können und von ihm Tools kennen und anwenden gelernt wie ich meine persönlichen Leadership Cases meistern kann. Ich finde es großartig, dass Bernhard mit Honestlead nun sein Wissen und Feuer der Begeisterung mit noch mehr Menschen teilt denn, „trust me, it will change your life!“

– Michael, Changemaker & Sales Manager

A grounded & positive trainer

I have attended several Radical Honesty trainings and Business Talks with Bernhard Reingruber and it has really helped me understand the bigger picture of the situation I am dealing with on a personal and professional level as well as the various emotional, psychological and behavioral aspects involved . And I feel well positioned to optimize the topics individually, as I can now put them into context even better. Bernhard is a grounded and positive trainer who really tries to develop exercises and methods that suit your individual situation. I can recommend Berni as a facilitator and Radical Honesty trainer and I would love to book him again when I’m around.

– Carmen, Agile Coach Digital Transformation

Bereichernde und erfolgreiche Beziehungen mit meinem Team

Mir wurde Bernhard Reingruber als Radical Honesty Trainer und Regionalleiter einer NGO von einer MediatorInnenkollegin aufgrund meines Umzuges von Berlin nach Linz empfohlen. Ich habe ihn als sehr unterstützend und kooperativ sowohl beim Aufbau meines neuen Netzwerkes sowie als Radical-Honesty Workshopleiter bei Online Meet-ups und einem Präsenz-Wochenendseminar erlebt. Ich schätze seine Offenheit und sein Engagement Radical Honesty insbesondere auch in Unternehmen und bei Führungskräften zu etablieren. Als Teamleiterin hat mir seine Wertschätzung, Klarheit und Kompetenz sehr geholfen, mit meinem Team bereichernde und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Bernhard steht für mich für Inspiration, neues Wagen, im Hier und Jetzt sein, dem Verstand nicht immer alles zu glauben und somit für Wohlbefinden und Erfolg.

– Claudia, Personalentwicklerin & Teamleiterin VFQ

Der Elefant im Raum

Bernhard vermittelt authentische Begeisterung, wie kein Zweiter. Das ist ansteckend und wirkt verdammt attraktiv auf Teilnehmer und potentielle Kunden. Mit Bernhard in deinem Team kommt Ehrlichkeit gleich mit: der Elefant im Raum wird angesprochen und Wertschätzung direkt mitgeteilt. Statt um den heißen Brei herum zu reden, passiert etwas.

– Jakob, Gründer Business Outlaws

Gespür dafür, was zwischen den Zeilen steht, was im Ungesagten mitschwingt

Bernhard in einem drei Worten: Begeisternd, inspirierend, vertrauenswürdig.
Bernhard in ein paar Worten mehr: Schnell im Kopf und mit einem Sinn für die richtigen Worte im richtigen Moment. Mit einem Gespür dafür, was zwischen den Zeilen steht, was im Ungesagten mitschwingt. Und zudem ein Mensch und Trainer, mit dem die Zusammenarbeit einfach Spass macht.

– Micha, Kampagnen-Manager (im politischen Bereich)

Richtig zuhören können

Bernhard war der beste Trainer und Coach, den ich mir hätte wünschen können. Sein unermüdlicher Elan, sein positives Denken und sein lösungsorientiertes Handeln haben mir immer wieder neue Wege aufgezeigt, die ich so niemals gegangen wäre. Er hat die tolle Gabe richtig Zuhören zu können und unterstützt einen das Gehörte in neue Ideen umzusetzen. Ich würde Bernhard jederzeit weiterempfehlen.

– Jana, Vice-Chairman YFU

In der Gruppe entgeht ihm nichts

Mit viel Feingefühl und einer großen Portion Optimismus und Geduld gelingt Bernhard eine unheimlich effektive Begleitung und Unterstützung. Beim Beobachten von Gruppenprozessen entgeht seinem geschulten Auge nichts. Bernhards besonderes Talent zur Gesprächsführung regt zur Selbstreflexion an und lenkt den Blick gezielt auf bislang blinde Flecken im eigenen Handeln. Seine außergewöhnlichen rhetorischen Fähigkeiten machen ihn darüber hinaus zu einem hervorragenden Vortragenden und Trainer, der auch komplexe Inhalte fesselnd und mit Leichtigkeit nachhaltig vermitteln kann. Ich habe Bernhard als jemanden kennengelernt, der immer 110 Prozent gibt, der mit ganzem Herzen bei der Sache ist und dessen Verlässlichkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten für mich beispielhaft bleiben werden. Es ist eine Freude mit ihm zusammenzuarbeiten und von ihm zu lernen.

– Verena, Gründerin Schulgschichtn

Wissen & Erfahrung in verschiedensten Leadership-Ansätzen

Bernhard ist als Workshop-Leiter die Idealbesetzung: inspirierend, top vorbereitet und mit toller Präsenz auf jeder Bühne. Eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand, von der man viel lernen kann.
Es ist erstaunlich, wie viel Wissen und Erfahrung er sich durch verschiedenste Leadership Ansätzen angeeignet hat.
Ich hab mehrere Workshops bei Bernhard besucht und auch mit ihm gemeinsam Workshops vorbereitet und geleitet. Die Zusammenarbeit habe ich stets als bereichernd und wertvoll empfunden!

– Elisabeth, Chief Operating Officer Teach For Austria

Focussed & professional

Bernhard was my trainer, coach and mentor. He is one of the most inspirational and positive people, I have ever met. During our coaching sessions, he was very focused and professional. He managed to put things into a structured, positive frame. This way, it was easy for me to take feedback, go back to work and put words into action. I really enjoyed working with Bernhard and I am sure greater things lie ahead for him!

– Therese, Projektmanagerin

Gleichzeitig Unternehmer & authentischer Mensch sein

Bernhard, weil ich dich getroffen habe kann ich sehen wie man gleichzeitig Unternehmer und ein authentischer Mensch sein kann.

Danke dir für deine kompetente Begleitung in deinen Workshops!

– Stefan, Gründer Business Outlaws, Goldgräber, Visionscoach

Inspiring. Supporting. Encouraging.

Inspiring, supporting and encouraging – this is how I would describe Bernhard. We had meetings every week to get clear on the week’s agenda. Bernhard considers failure as a chance to grow. He is charismatic and good at prioritizing. #machenstattreden
He was also open to feedback from me and listened carefully.
Thank you Bernhard for being such an excellent leader, colleague and facilitator.

– Andreas, Recruiter & Mediator

Fokus auf Potenziale und gelebte Wertschätzung

Bernhard hat viel Expertise auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung, genauso wie im Bereich Leadership. Die spiegelt sich auch in allen Workshops, die er hält. Dabei ist er ein sehr präsenter Vortragender, der das richtige Gespür für Pacing hat und Ausprobieren und Tun der Teilnehmer*innen ins Zentrum stellt.
Was ich außerdem großartig finde, ist dein Fokus auf Potenziale und deine gelebte Wertschätzung anderen gegenüber.

– Tina, Programm Managerin von Teach For Austria

Dein Trainer & Reiseleiter
Bernhard Reingruber

Bernhard Reingruber

Gründer Honestlead, Unternehmensberater, Radical Honesty & Leadership Trainer

Bernhard ist Leadership Trainer, systemischer Coach und Certified Radical Honesty Trainer und hat nach seinem Studium in Strategie- und Innovationsmanagement das Leadership Programm von Teach For Austria zuerst selbst durchlaufen und später als Trainer mit gestaltet. Als Teamleiter etablierte er Prinzipien der Selbstorganisation und sammelte später als erster Regionalleiter der Organisation Führungs- und  Managementerfahrung beim Aufbau der Regionalniederlassung in Oberösterreich.

Er beschäftigt sich mit Begeisterung mit allem zwischen Conscious & Adaptive Leadership, Achtsamkeit und dem Finden und Leben der eigenen Essenz. Dafür bietet er mit Honestlead Workshops und Programme für aufgeschlossene Changemaker*innen und jene, die es noch werden wollen.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!