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Dieser Newsletter ist die Möglichkeit, ins Gespräch zu kommen und zu lernen über
- Leadership im 21. Jahrhundert = Conscious & Adaptive Leadership
- Radical Honesty als Haltung und Kommunikationsform
- New Work = Purpose, Wholeness, Self-management
Für eine Welt in der wir alle durch Echtheit und Verbundenheit erstarrte Strukturen zu neuem Leben erwecken und das Unmögliche möglich wird.