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Dieser Newsletter ist die Möglichkeit, ins Gespräch zu kommen und zu lernen über

  • Leadership im 21. Jahrhundert = Conscious & Adaptive Leadership
  • Radical Honesty als Haltung und Kommunikationsform
  • New Work = Purpose, Wholeness, Self-management

Für eine Welt in der wir alle durch Echtheit und Verbundenheit erstarrte Strukturen zu neuem Leben erwecken und das Unmögliche möglich wird.