Wir suchen: Mitarbeiter*in für den 2. Job, den jeder macht, aber niemand bezahlt
Du bist davon überzeugt, dass die hochtrabenden Purpose- & Mission-Statements verschiedenster Start-Ups, Organisationen und Unternehmen fake sind? Du kennst die beliebtesten “Wand-Werte” und kannst so tun, als ob du sie jeden Tag einhältst während du gar nicht genau weißt, wie sie heißen, wenn dich jemand spontan fragt? Wenn du mit deiner Lebensenergie eine Dynamik aufrechterhalten willst, die ineffektiv und langfristig frustrierend mit Chance auf Burnout o.Ä. ist, dann bewirb dich bei 90% aller Startups und Organisationen als
Mitarbeiter*in für den 2. Job, den niemand bezahlt, aber jeder macht
(20h inhaltlich & 20h+ für deine Image-Pflege/wo auch immer du willst/ab sofort)
In den meisten Unternehmen verrichten die Menschen zwei Jobs:
- Rund 20h arbeiten sie in dem Job, für den sie angestellt sind.
- Die anderen 20h arbeiten sie in einem zweiten Job, für den sie aber niemand bezahlt – nämlich ihre Schwächen zu vertuschen, zu versuchen, gut dazustehen und ihr Image anderen gegenüber zu managen.
Es gibt keine größere Verschwendung der Ressourcen eines Unternehmens. Die ultimativen Kosten: Weder die Organisation noch ihre Mitarbeiter*innen können ihr volles Potenzial ausschöpfen.
In deiner Rolle übernimmst Du Verantwortung dafür, dass alles so weiterläuft wie bisher und das Boot nicht zu stark ins Wanken gerät.
Deine Aufgaben:
- Ca. 50% deiner Zeit arbeitest du an dem, worin du ausgebildet bist – die anderen 50% versuchst du, dein Image bzw. Gesicht zu wahren
- Gut dastehen und beeindrucken im Angesicht von Fehlern, Unwissenheit und Unsicherheit
- Verstecken deiner Schwächen, um dir keine Blöße zu geben
- Vermeiden von offenen Konflikten und Auseinandersetzungen
- Je nach Vorerfahrung:
- Defensive Gegenangriffe oder Ablenkungen, wenn du kritisches Feedback bekommst
- Sich sehr beschäftigt geben und dann auf Youtube, Facebook & Insta nach neuen GIFs suchen
- Zurückhalten von Dingen mit der Begründung, dass du andere nicht verletzen willst
- Ärger indirekt ausdrücken durch Reden hinter dem Rücken von Kolleg*innen & Vorgesetzten
- Recht haben um jeden Preis; gerade, wenn nicht 100% sicher ist, worum es gerade geht
- Professionelle Kommunikation: Distanz schaffen mit komplexen Wörtern wie “Ambiguitätstoleranz”
Dein Profil:
- Eine Ausbildung für den Bereich, in dem du arbeiten willst
- Abgeschlossenes Masterstudium, Konzernerfahrung vorteilhaft aber nicht zwingend erfordert
- Ausgeprägte Toleranz für Inkongruenz – du hältst aus wie das Eine gesagt und etwas anderes getan wird
- Substantielle Erfahrung mit “Corporate Politics” und Machtspielen in Organisationen
- Erfahrung im Vermeiden von direktem Kontakt mit anspruchsvollen, ambitionierten Erwachsenen
- Fähigkeit zum Intellektualisieren & Recht haben
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Effizientes, selbständiges Arbeiten an deiner eigenen Karriere und Zielorientierung
- Start-Up Mindset, wenn jemand zuschaut
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen (=überfordernden), sich schnell verändernden (=wir wissen meistens nicht, was passiert) und innovativen (=wir wissen nicht weiter, du?) Umfeld
- Gratis Kaffee, Obstkorb & Wuzzltisch in der Kaffeeküche, wo du mit Kolleg*innen über andere Kolleg*innen sprechen kannst (wenn Vorgesetzte vorbei kommen ist der Wuzzltisch schnell zu räumen und eine dienstliche Besprechung vorzuschieben)
- Flexibles Arbeitszeitsystem und Home Office-Möglichkeit (you know what I mean)
- Berufliche Weiterentwicklung: NLP & Positiv denken im internen Schulungsprogramm, dort kannst du selektiv Schwächen zeigen, um vor deinen Kolleg*innen progressiv und offen zu wirken
- EUR 2.610 brutto, 14 Mal im Jahr oder mehr, wenn du eine gute Beziehung zu uns aufbaust und dich traust, regelmäßig zu fragen
Bitte sende Deine Bewerbung mit
- Motivationsschreiben (max. 1 Seite, viele schöne, übertriebene Wörter) und
- Lebenslauf (max. 2 Seiten, hier ist Platz um noch etwas dicker aufzutragen)
innerhalb eines PDF-Dokuments bis spätestens 30.08. an XYZ@XYZ.XYZ
GENUG DAVON?
Wenn du all das nicht willst und an tatsächlicher Weiterentwicklung interessiert bist, habe ich zwei Angebote für dich: Sei ehrlich. Ohne ein Arschloch zu sein.
- Als Führungskraft, Changemaker*in oder Entrepreneur: Sei dabei bei der
Honest Leadership Immersion ab 29.09.2021 – mehr Infos dazu findest du hier - Als Startup-Team, das seine Kultur langfristig ehrlicher, verletzlicher, Konflikt-positiv und Feedback-reich gestalten will: Schreib mir eine Mail an bernhard.reingruber@honestlead.at
